近日，從湖北省工商聯(lián)獲悉，為表揚先進、樹立典型，推進全省就業(yè)工作再上新臺階，一批2024年度“萬家民企促就業(yè)行動”先進單位獲得通報表彰，稻花香集團榜上有名。

開展新員工座談

近年來，稻花香集團積極響應(yīng)國家“穩(wěn)就業(yè)、保民生”號召，持續(xù)發(fā)揮就業(yè)“穩(wěn)定器”作用，始終堅持“人崗匹配”原則，注重崗位多樣性和發(fā)展?jié)摿?，提供涵蓋技術(shù)研發(fā)、市場營銷、行政管理、客戶服務(wù)等多領(lǐng)域的高質(zhì)量就業(yè)崗位，實現(xiàn)人才就業(yè)與企業(yè)發(fā)展的雙向奔赴。僅2024年，集團就新招聘員工452人。

新員工參觀馫香基地

為不斷增強企業(yè)員工的獲得感、幸福感和歸屬感，稻花香堅持以人為本，注重引才育才留才，不斷完善薪酬福利體系，自2021年起逐步開展營銷、生產(chǎn)、行管三大系統(tǒng)員工薪酬全面改革；企業(yè)注重人才培養(yǎng)，強化智力支撐，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部進修、校企合作等多種形式，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；為人才提供成長和晉升通道，開展“馫青年人才培養(yǎng)計劃”、營銷“特戰(zhàn)隊”選拔集訓(xùn)、營銷人員競崗和輪崗等，讓想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀人才脫穎而出。2024年，稻花香商學(xué)院組織內(nèi)部培訓(xùn)師與外部專家開展培訓(xùn)115場次，開發(fā)定制化課程68門，共計培訓(xùn)247學(xué)時，參加培訓(xùn)員工共16105人次，助力員工提升素質(zhì)，暢通員工成長路徑。

穩(wěn)崗促就業(yè)，民企顯擔當。稻花香積極承擔社會責任，開展就業(yè)幫扶，多次參與政府組織“春風(fēng)行動”等活動，為下崗職工、農(nóng)民工、殘疾人等就業(yè)困難群體提供專項招聘崗位和技能培訓(xùn)。特別是疫情期間，在捐款捐物馳援戰(zhàn)疫的同時，稻花香堅持“不減產(chǎn)、不減員、不減收”，充分保障職工合法權(quán)益，并積極參與結(jié)對共建、公益直播等，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定貢獻民企新作為。  

圖片：劉重康

采訪：王佩佩

責編：李良嬌

審核：袁   林